Plan d'Epargne Retraite Individuel - PERIN
Epargner pour sa retraite et réduire sa charge fiscale
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Face à l’insuffisance des systèmes de retraite par répartition, le Plan d’Epargne Retraite Individuel permet d’épargner à votre rythme en vue de vous créer un complément de revenus à la retraite ou de disposer d’un capital.
Si vous êtes imposable, vous pourrez déduire⁽¹⁾ de vos revenus les versements réalisés, réduisant ainsi votre charge fiscale.
Epargner à votre rythme
Versements programmés, libres ou absence de versement, vous définissez votre stratégie d’épargne, année après année
Obtenir une baisse de son impôt
Profitez de l’opportunité d’épargner pour votre retraite et de baisser votre charge fiscale !
Choisir entre rente ou capital
Au moment de partir en retraite, vous choisissez entre rente viagère ou capital, ou un mix des deux
Un plan d’épargne retraite accessible quelle que soit votre profession
Que vous soyez salarié, travailleur non salarié, fonctionnaire, profession libérale, agriculteur ou sans profession, vous pouvez ouvrir et alimenter un Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIN). Et si vous changez plusieurs fois de statut professionnel au cours de votre carrière, vous pourrez conserver le même PERIN. Seules les limites de déductibilité varient en fonction de votre profession.
Bon à savoir : une sortie en capital possible
En principe, votre épargne reste inaccessible jusqu’à votre départ en retraite. Mais, à tout moment, vous pourrez la récupérer par anticipation pour acquérir votre résidence principale⁽²⁾. De même, en cas d’accident de la vie tel qu’une invalidité ou le décès de votre conjoint, votre épargne devient disponible. Enfin, à l’âge légal de départ à la retraite ou à la liquidation de vos droits à la retraite dans un régime obligatoire d'assurance vieillesse, vous pourrez disposer de votre épargne sous forme d’une rente viagère, d’un capital versé en une ou plusieurs fois, ou encore, un mix des deux.
Aviva Retraite Plurielle*, la souplesse au service de votre épargne
Le PERIN d’Aviva vous offre un large choix de supports financiers⁽3⁾ permettant, en contrepartie d’un risque de perte en capital, de rechercher le potentiel des marchés financiers. À tout moment, vous pouvez changer de mode de gestion et/ou les combiner entre eux. Les arbitrages au sein du contrat sont gratuits et illimités !
3 modes de gestion financière au choix
La gestion évolutive est le mode de gestion préconisé par défaut pour une gestion de l’épargne long terme, progressivement sécurisée à l’approche de la retraite. Si vous y renoncez, vous pouvez opter pour la gestion sous mandat en bénéficiant de l’expertise d’Aviva Investors France ou de Rothschild & Co Asset Management Europe. Enfin, si vous préférez l’autonomie, choisissez parmi plus de 100 supports⁽³⁾ de la gestion libre.
Une épargne responsable avec les supports Aviva Vie Solutions Durables
Certains supports⁽³⁾ disposent du label Investissement Socialement Responsable (ISR) ; d’autres proposent d’orienter votre épargne vers des enjeux de société tels que l’emploi ou les énergies propres. Enfin, vous pouvez choisir une gestion sous mandat, conseillée par Aviva Investors France, dans laquelle 100 % des fonds sélectionnés intègrent des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance.
Un taux de rente garanti à la souscription
Aviva Retraite Plurielle garantit dès l’adhésion le taux de transformation de votre rente. Quelle que soit l’évolution de l’espérance de vie dans les années à venir, vous avez l’assurance de ne pas voir votre complément de revenus versé à vie baisser du fait de l’augmentation de l’espérance de vie. Tous les contrats retraite ne prévoient pas cette garantie !
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Informations importantes
Du plan d’épargne retraite Aviva au PERIN d’Abeille Assurances, il n’y a qu’un pas !
* Aviva Retraite Plurielle est un contrat d’Aviva Retraite Professionnelle, société anonyme au capital de 105 455 800 euros.
Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire régi par le Code des assurances.
Siège social : 70 avenue de l’Europe - 92270 Bois-Colombes 833 105 067 RCS Nanterre
(1) Dans les limites et plafonds fixés par la réglementation en vigueur. En contrepartie, vos droits seront soumis à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux lors du dénouement à l’échéance du contrat ou en cas de sortie anticipée.
(2) Uniquement les sommes issues de versements volontaires, après application de la fiscalité en vigueur.
(3) L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital. Il n’est pas garanti, mais est sujet à des fluctuations, à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.
Document d'informations clés du contrat Aviva Retraite Plurielle