Assurance décès, invalidité et incapacité de travail

Aviva Senséo Prévoyance

Vous assumez un rôle important au sein de votre famille en lui procurant, en partie ou totalement, les revenus suffisants pour assurer son bien-être.

Soucieux des conséquences financières que pourrait occasionner votre décès, votre invalidité ou votre incapacité de travail, vous souhaitez préserver le niveau de vie de votre famille et permettre à vos proches de faire face en cas de coup dur en palliant l'insuffisance des prestations de votre régime obligatoire de prévoyance par des garanties complémentaires.

Découvrez Aviva Senséo Prévoyance, une solution pour assurer votre avenir financier et celui de vos proches en cas d'événement grave de la vie :

Mettre à l'abri votre famille en cas de décès

Vous choisissez, lors de votre adhésion, le montant du capital qui sera versé à vos bénéficiaires en cas de décès ou à vous-même en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie(1). Il pourra être versé en une seule fois ou sous forme de rente viagère.

Maintenir vos revenus

  • en cas d’invalidité permanente, partielle ou totale, vous percevez une rente.
  • en cas d’arrêt de travail(2) , Aviva Senséo Prévoyance vous garantit le versement d'indemnités journalières pour compenser votre perte de revenus. Aviva Senséo Prévoyance vous garantit également une compensation financière en cas d'hospitalisation de votre enfant (fiscalement à charge), vous permettant de rester à son chevet.

(1) Dans la limite des minima et maxima proposés.
(2) Incapacité Temporaire Totale de Travail.

Tous les détails des garanties, y compris les exclusions et les délais de carence, figurent dans la Notice valant Note d’information disponible auprès de votre Conseiller en Assurances.

Les + du contrat

Les 5 bonnes raisons de choisir Aviva Senséo Prévoyance :

  • Des garanties personnalisées qui peuvent évoluer dans le temps :  En cas d’événements familiaux (naissance d’un enfant, mariage…), vous pouvez majorer le montant du capital décès garanti de + 30% sans aucune formalité médicale.(1)

  • Le versement de vos cotisations à votre rythme  et dont le montant est déterminé notamment en fonction des garanties choisies, de votre âge et de votre profession.

  • Une tarification avantageuse,  à partir de 17,20 €/mois pour un capital décès garanti de 120 000 €(2).

  • Un service d'assistance inclus  pour vous soutenir psychologiquement, vous et votre famille en cas d’évènement grave ou encore vous aider en cas d’immobilisation au domicile ou d’hospitalisation imprévue(3) : garde d’enfants, aide à domicile…

  • En cas d'incapacité de travail, une indemnisation possible dès le 1er jour d'hospitalisation(4)(5) ou d'accident(5).

(1) Dans la limite de 150 000 € pendant toute la durée de l'adhésion.
(2) Coût de la cotisation la 1ère année, pour un non fumeur de 40 ans, sans déplacements fréquents ni travaux manuels dangereux, accepté aux conditions normales (sans surprime ni exclusions particulières). Tarif en vigueur en avril 2016.
 (3) L'hospitalisation à domicile doit être supérieure à 5 jours et l'hospitalisation imprévue doit être de plus de 2 jours consécutifs portée à plus de 4 jours pour l'aide à domicile et ce pour donner lieu à indemnisation.
 (4) Indemnisation possible dès le 1er jour d’hospitalisation dès lors qu’il y a un acte de chirurgie ambulatoire ou une nuitée à l’hôpital. L’hospitalisation doit être assortie d’un arrêt de travail de plus de 3 jours.
 (5) Hors salariés du secteur public.

Tous les détails des garanties, y compris les exclusions et les délais d'attente, figurent dans la Notice valant Note d’information disponible auprès de votre Conseiller en Assurances.

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