Comment bien choisir mon Assurance Santé ?

Pour beaucoup d’entre nous, choisir sa complémentaire santé s’apparente à un véritable casse-tête : privilégier le dentaire ou l’optique ? Miser sur l’assistance en cas d’hospitalisation ou ne s’intéresser qu’aux niveaux de remboursement ? Tout dépend bien sûr de votre situation. Quelques conseils pour vous aider à choisir.

Si vous êtes indépendant, travailleur non salarié, agriculteur ou retraité, la question de la complémentaire santé vous concerne particulièrement. Contrairement aux salariés, vous ne bénéficiez en effet pas d’une complémentaire santé collective.

Le choix de votre complémentaire santé doit dépendre d’une chose avant tout : vous ! En effet, c’est votre situation familiale, votre style de vie et vos habitudes en matière de santé qui déterminent vos besoins.

Étudiez le panier de soins de votre assurance santé

Commencez donc par évaluer précisément vos besoins, notamment pour les soins coûteux et mal remboursés par la Sécurité sociale (dentaire, optique…). Par exemple, vos enfants auront-ils bientôt besoin d’un appareil dentaire ? Portez-vous des lunettes ?

Intéressez-vous aussi aux soins complémentaires dont vous êtes familiers, comme l’ostéopathie. Enfin, vérifiez les dispositions prévues en cas d’hospitalisation, comme la garde d’enfants, qui peut être précieuse.

Pour bien comparer les contrats d’assurance santé, posez-vous quelques questions :

  • Devez-vous compléter un questionnaire de santé ?
  • Quel est le délai de carence pour les remboursements ?
  • Quels soins annexes (vaccins, substituts nicotiques…) sont pris en charge ?
  • Le tiers payant est-il prévu ?
  • Avez-vous accès à un réseau de partenaires ?

Découvrez les garanties incluses dans notre complémentaire santé spéciale Famille

Peut-on refuser la complémentaire santé de son entreprise ?
Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du privé ont l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à leurs salariés. Vous pouvez cependant demander une dispense d'adhésion, si :

  • vous avez déjà une couverture complémentaire individuelle (et que vous l’estimez plus avantageuse),
  • vous avez déjà une mutuelle, notamment en tant qu'ayant droit (couverture collective)
  • vous bénéficiez de la CMUC ou de l’ACS
  • vous êtes en CDD ou en contrat de mission de moins d'un an,
  • vous êtes à temps très partiel ou apprenti.

Complémentaire santé

Avec la complémentaire santé Santhia et ses nombreuses formules, c’est nous qui nous adaptons à vos besoins de santé.

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