Gouvernance Aviva Solutions Durables

Une direction qui irrigue toute l’entreprise

Le département RSE impulse et coordonne le déploiement de la politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise d’Aviva France. La stratégie RSE est présentée et discutée avec le Comité de Direction chaque année.

Les projets RSE sont présentés dans les différentes instances de gouvernance comme le CMO (Comité Marketing Opérationnel) et animés dans des groupes de travail dédiés.

Expertise d'autres directions du Groupe

Le département RSE travaille en étroite collaboration avec des correspondants dans les directions compétentes du Groupe qui portent les projets : produits, achats, marketing, marque, distribution, risk management, ressources humaines, juridique, investissement, communication.

 

 

Management des risques

Notre comité des risques supervise tous les aspects de la gestion des risques d’Aviva France. Parallèlement aux risques financiers, les risques RSE sont suivis et reportés chaque année dans la DPEF.

 

 

Respect des droits humains

Aviva soutient l'agenda des droits de l'Homme et de lutte contre l'esclavage moderne. Notre politique des droits de l'Homme identifie nos principales parties prenantes et les questions de droits de l'Homme les plus importantes pour notre entreprise.

 

 

Transformer nos convictions en actions

Code Ethique Professionnelle Mise en place tous les ans
pour tous les collaborateurs

Module
de formation
Mis en place pour
« lutter contre les discriminations et le respect des droits humains »

Actions
solidaires
Mises en place pour permettre et faciliter l’engagement des collaborateurs

Charte des achats responsables Mise en place pour préciser les engagements attendus des fournisseurs

En savoir plus sur le développement durable chez Aviva

Vision et engagements

Ensemble, pour assurer l’avenir.

Parties prenantes

Nos engagements et les personnes avec lesquelles nous travaillons.