Premiers contacts

Aviva est en permanence à la recherche des meilleurs talents pour ses différentes familles de métiers : experts de l’assurance, filières commerciales, fonctions supports. En fonction de votre profil et du poste que vous recherchez, vous serez amenés à rencontrer lors du processus de recrutement  différents représentants de l’entreprise qui pourront être issus de la direction des ressources humaines et/ou des filières métiers dans le cadre d’entretiens individuels au cours desquels vous pourrez faire valoir vos compétences, vos savoir-faire techniques et votre personnalité.

Engagé dans une démarche active de promotion de la diversité en entreprise et de la lutte contre les discriminations au travail, Aviva mène une politique de recrutement résolument ouverte à tous les profils quelles que soient leurs origines.