Un employeur de référence

«D’ici 3 à 5 ans, Aviva  a pour ambition de devenir en Europe la compagnie la plus admirée, la plus recherchée, la plus créatrice de confiance et la plus prospère sur ses marchés et sa zone géographique. Elle sera le leader indiscutable là où elle aura choisi de livrer bataille».
Andrea Moneta, CEO Aviva Europe

«Nous souhaitons que ceux qui nous rejoignent partagent notre vision stratégique et soient à l’aise avec nos valeurs clefs telles que le leadership, l’esprit d’entreprise, la responsabilité et la performance pour contribuer activement à l’accomplissement des ambitions du Groupe.»
Jean-Pierre Menanteau, CEO Aviva France

Plus qu'un emploi, une carrière

Conscient que les femmes et les hommes qui le composent représentent par leurs talents l’une de ses plus grandes richesses, le Groupe Aviva accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière afin de favoriser leur évolution.
La gestion des carrières et la mobilité sont fortement développées au sein du Groupe. Ainsi, toutes les opportunités sont systématiquement publiées sur le site Intranet d’Aviva France et sur l’Intranet mondial du Groupe. 
En intégrant Aviva, vous bénéficiez également d’une politique de formation qui contribuera à renforcer vos compétences, à valider une expérience professionnelle ou même à acquérir un nouveau diplôme.
En 2009, un Observatoire des métiers d’Aviva a été créé pour une meilleure connaissance des métiers exercés au sein de l’entreprise et une identification plus simple des passerelles existant entre eux.
Aviva s’est engagé sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à travers un accord signé en décembre 2008.